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Desarrollo Sostenible


Naciones unidas define el desarrollo sostenible como “La satisfacción de las necesidades de la generación presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades”.

En Papyser, creemos que la sostenibilidad es fundamental para el futuro de nuestro planeta; por lo cual, trabajamos incansablemente en acciones que generen un cambio y una conciencia colectiva en pro de la sostenibilidad. Por tanto, resaltamos en nuestro portafolio aquellos productos que están enfocados en ser “SOSTENIBLES”; es decir, productos que generan un menor impacto al medio ambiente ya sea en su proceso de producción, uso o destinación final.

Por consiguiente, trabajamos de la mano de nuestros clientes y proveedores, buscando impulsar un proceso de compra responsable; además de resaltar los avances que nuestros aliados tienen en pro de la sostenibilidad y los resultados positivos de triple impacto: ambiental - social - económico.

“PAPYSER HACE PARTE DE ESA GENERACIÓN FUTURA”


PILARES DEL DESARROLLO SOSTENIBLE

Para llegar a cumplir con los objetivos que nos hemos impuesto, en PAPYSER trabajamos basados en tres pilares fundamentales así:


PILAR No 1 PROTECCIÓN MEDIOAMBIENTAL

Somos conscientes de la importancia de cuidar el medio ambiente. Nuestra empresa se compromete con estrategias que promuevan acciones que contribuyan a la disminución de impactos ambientales que alteran el equilibrio ecosistémico, que permitan un cambio de conciencia ecológica en todos nuestros clientes, proveedores y colaboradores.


PILAR No 2 DESARROLLO SOCIAL

Estamos convencidos de que nuestro crecimiento solo tiene sentido si contribuye al bienestar colectivo. Por eso, trabajamos activamente por un futuro más justo, equitativo e inclusivo. Nuestras políticas y decisiones se alinean con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, impulsando la igualdad de género, la diversidad y la no discriminación. Creemos en el poder del talento diverso, y lo demostramos con procesos de selección transparentes y equitativos que garantizan oportunidades reales para todos y todas. Porque solo así, reflejamos verdaderamente la sociedad a la que servimos y transformamos.


PILAR No 3 CRECIMIENTO ECONÓMICO

Nuestra propuesta de valor se basa en una asesoría personalizada, una logística eficiente y un compromiso con la calidad. Nuestro programa S.I.E.LO, permite optimizar recursos, consumo consciente de insumos y suministros enfocados en el control del gasto y reducir el impacto ambiental ofreciendo un variado portafolio de productos sostenibles. Juntos, construimos relaciones de confianza a largo plazo.


Para más información remítase a Politica de sostenibilidad

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

¡17 objetivos para transformar nuestro mundo!: Naciones Unidas establece 17 Objetivos de desarrollo sostenible, estos objetivos se interrelacionan e incorporan los desafíos globales, como la pobreza, la desigualdad, el clima, la degradación ambiental, la prosperidad, la paz y la justicia.
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
En Papyser creemos que el cambio comienza por cada uno de nosotros, por eso hemos analizado nuestra operación y definido trabajar en pro de los siguientes dos (02) objetivos de desarrollo sostenible:
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Papyser está alineado con el concepto de naciones unidas, para nosotros “Trabajo decente significa oportunidades para todos de conseguir un trabajo que sea productivo y proporcione unos ingresos dignos, seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, así como mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social.”
Para el cumplimiento de este objetivo en Papyser trabajamos desde nuestra política de sostenibilidad con un enfoque en estos dos puntos:
Creemos en un futuro más justo y equitativo: Nuestro compromiso con la sostenibilidad se vive desde adentro. Promovemos procesos de selección inclusivos, transparentes y equitativos, que valoran la diversidad en todas sus formas. Impulsamos la igualdad de oportunidades como base para construir equipos más fuertes, representativos y comprometidos con un cambio positivo.
Fortalecer la cultura organizacional: Trabajamos por construir una cultura basada en el respeto, la empatía y el sentido de pertenencia. Queremos que cada colaborador se sienta escuchado, valorado y parte esencial del equipo. Creemos que un ambiente laboral positivo y humano es la base para construir relaciones sólidas, aumentar el compromiso y alcanzar resultados sostenibles.
Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
Para el cumplimiento de este objetivo en Papyser trabajamos desde nuestra política de sostenibilidad con un enfoque en estos tres puntos:
El liderazgo empresarial en la era del cambio climático: En un mundo donde el cambio climático plantea desafíos sin precedentes, las empresas, como pilares de la economía global, ostentan una responsabilidad ineludible. Su capacidad de innovación, su influencia en la cadena de valor y su conexión intrínseca con la sociedad las posicionan como agentes de cambio fundamentales. En este contexto, Papyser asume con convicción la urgencia de actuar, comprometiéndose a liderar con el ejemplo y a cultivar una cultura de sostenibilidad arraigada tanto en su núcleo organizacional como en su esfera de influencia externa.
Cadena de suministro responsable: Priorizar la selección de proveedores que implementen prácticas sostenibles, tales como el empleo de materiales reciclados y renovables, la adopción de procesos de producción limpios y el cumplimiento de normativas ambientales.
Trabajamos unidos por un mundo más sostenible: Somos el eslabón que conecta a nuestros clientes y proveedores, optimizando la cadena de valor y asegurando la entrega oportuna de insumos de papelería, elementos de aseo, cafetería, botiquín y productos especiales.
Para mayor información remítase aquí

PAPYSER

Como compańía, estamos convencidos de nuestro rol protagónico en el cuidado de nuestro planeta. En consecuencia, nos esforzamos por una constante evolución y transformación, en colaboración con nuestros aliados, clientes y colaboradores. Para ello, implementamos iniciativas específicas que generan resultados de triple impacto (ambiental, social y económico) dentro de nuestro proceso productivo. Algunas de estas son:

  • Mediante un proceso de selección equitativo que asegura la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la contraprestación adecuada por el trabajo desarrollado.
  • Buscando relaciones a largo plazo con entidades que permitan el desarrollo y bienestar de nuestros empleados y su familia.
  • Asegurando que nuestra actividad económica mejore la calidad de vida de todos, no sólo de unos pocos selectos.
  • Promoviendo campañas que permitan usar los recursos disponibles de manera eficiente.
  • Creando campañas que promuevan el máximo de reciclaje y reutilización de los recursos.
  • Desarrollando e implementando modelos de tecnología limpias, además de migrar los mayor cantidad de procesos a la virtualidad.
  • Comercializando productos con características sostenibles.
  • Movilidad sostenibles.
  • Capacitación como el medio para un fin..

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